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始終堅持日常警示教育工(gōng)作(zuò)，結合工(gōng)程建設領域特殊性，針對年輕幹部、招投标、非生産(chǎn)性費用(yòng)等關鍵點，定期組織開展案例警示教育，同時通過觀看警示教育片、學(xué)習條例法規、支部書記講紀律黨課、簽訂《廉政建設承諾書》、現場設置舉報箱、發放《信訪舉報公(gōng)告》和《家屬助廉信》等多(duō)種方式，多(duō)維度、全方位營造正氣氛圍，增強廣大幹部職工(gōng)紀律規矩意識，時刻繃緊思想弦。![]()
堅持教育為(wèi)主、預防在先，将監督檢查、談話提醒做在日常、抓在經常，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為(wèi)常态。針對園區(qū)4個生産(chǎn)性公(gōng)司和4大工(gōng)程項目、152個具(jù)體(tǐ)崗位，圍繞崗位職責、日常管理(lǐ)、監管體(tǐ)系等方面梳理(lǐ)排查廉政風險點，從制度建設、責任落實、監督問責等方面制定具(jù)體(tǐ)防範措施，不斷加強敏感領域廉政風險管控。![]()
強化領導、全員參與、上下聯動，聘請職工(gōng)兼職“廉情監察員”，亮身份、明職責、壓責任，現場實施專業管理(lǐ)的同時，同步開展廉潔紀律風險提醒和監管，發現問題及時制止。充分(fēn)發揮财務(wù)、企管、工(gōng)管、辦(bàn)公(gōng)室等職能(néng)部門作(zuò)用(yòng)，聯合開展專項監督檢查，及時曝光問題、整改問題，将廉政風險控制在萌芽狀态，抓早抓小(xiǎo)、防微杜漸。![]()
針對敏感崗位和重點對象，嚴查收受賄賂、吃拿(ná)卡要、失職渎職、利益輸送等嚴重違規違紀違法行為(wèi)，對違規違紀違法行為(wèi)實施“零容忍”，發現一起、查處一起，堅決鏟除滋生腐敗土壤，切實亮明“嚴”的态度、立穩“嚴”的标準、執行“嚴”的紀律，不斷推動企業風氣持續改進，全力營造風清氣正的工(gōng)作(zuò)環境。田家河園區(qū)各項目正如火如荼建設中(zhōng)，全體(tǐ)幹部職工(gōng)将緊盯目标、克難奮進，抓安(ān)全、保質(zhì)量、盯進度、守清廉，全力打造精(jīng)品工(gōng)程、标杆工(gōng)程、廉潔工(gōng)程，為(wèi)新(xīn)宜化建設作(zuò)出更大貢獻。
編輯：白金強
編審：楊少軍
審核：陳新(xīn)武
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